Semaine Qualité de Vie au Travail

Thème : « Vous avez dit performance(s) ? »

Du 17 au 21 juin 2019

• + de 50 événements sur toute la France
• 12 webinars
• plus de 16 Aract mobilisés

Sur quels critères évalue t’on les performances d’une entreprise ?

Quelles sont les modalités de dialogue social qui permettent à l’entreprise de conjuguer prévention sécurité et performance ?

Quel est le rôle du management pour inciter l’engagement individuel et collectif dans cette démarche d’amélioration des conditions de travail et d’efficacité ?

Lors de cette semaine dédiée à la qualité de vie au travail, les différents évènements et webinars, permettront de s’interroger et partager les bonnes pratiques qui permettent de trouver les bons compromis entre sécurité et santé au travail et performance de l’entreprise.

Une semaine à suivre sur le web et en présentiel

Durant cette semaine, le réseau Anact-Aract va proposer une double  programmation, composée :

• D'événements numériques accessibles par tous les internautes,
• Des événements organisés par les Aract en région.

A qui s’adresse cette semaine de la qualité au travail ?

A tous bien évidemment, mais plus particulièrement aux dirigeants, représentants du personnel, IRP, chefs de projet, directeurs de production, DSI, responsables RSE, manageurs et représentants des organismes d’appui aux entreprises…

Programme des évènements en Occitanie :

Conférence de presse de lancement de la Semaine pour la qualité de vie au travail en Occitanie

L’Aract Occitanie organise une conférence de presse pour lancer la semaine d’événements en région et sur le web – accès réservé aux journalistes.

• Date: vendredi 14 juin ou lundi 17 juin
• Horaires: 10h-12h
• Lieu: Montpellier – Club de la presse

Renseignements et inscriptions : n.poupelier@anact.fr

Dialogue social et qualité des relations sociales

Manifestation privée sur invitation

Le dialogue social est très largement suscité dans l’entreprise autour du thème de la santé et sécurité au travail depuis loi sur le dialogue social et l’emploi de 2015, la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels de 2016 et les ordonnances travail de 2017).

De même, de nombreux acteurs du travail (comme les agents de contrôle de l’inspection du travail, les préventeurs, les médecins du travail ou les partenaires sociaux) sont chaque jour témoins de situations de dégradations des relations sociales (tensions, conflits…) qui impactent la qualité du dialogue social, mais aussi la performance économique de l’entreprise, avec des effets sur la santé physique des salariés et santé économique des entreprises.

Ces situations nécessitent une réponse appropriée grâce à différents outils et dispositifs qui peuvent être mobilisés pour y répondre. Lors de cette semaine, ces thèmes seront abordés et l’accent sera notamment mis sur le dispositif « appui aux relations sociales » (AReSo) piloté par le Ministère du Travail et l’Anact.

La Direccte UD de l’Hérault et du Gard et l’Aract Occitanie vous proposent une rencontre pour présenter les dispositifs d’amélioration du dialogue social.

• Date: Vendredi 21 juin 2019
• Horaires: 9h30-12h
• Lieu: Montpellier

Cet événement s’adresse aux :

• Agents de la Direccte pôles T et 3E (agents de contrôle de l’inspection du travail)
• Agents des services de santé au travail (Médecins du travail, IPRP,…)
• Agents des services prévention de la Carsat
• Organisations professionnelles d’employeurs
• Organisations syndicales de salariés
• Membres des observatoires du dialogue social

Renseignements et inscriptions : n.poupelier@anact.fr

Le travail change. Quels métiers, quelle qualité de vie, quelle performances ?

Nouvelles technologies, nouveaux outils, nouvelles organisations, lieux annexes, travail à distance, plateformes… Quelles évolutions observons-nous sur les métiers et secteurs ? Quel sens ces nouveautés ont-elles pour les salariés ?

Le travail évolue sans cesse et les moyens de le mesurer et de l’évaluer aussi. Performance économique, financière, sociale ou encore globale… complémentaires ou antinomiques, les visions de la performance de l’entreprise changent pour répondre aux préoccupations des différentes parties prenantes. Elles restent cependant difficiles à définir, outiller et articuler.

Vous pouvez venir échanger et débattre de ces questions avec les membres de l’Aract Occitanie, des dirigeants d’entreprises, des représentants des salariés, des universitaires (psychologie du travail, droit social…), des professionnels du travail et de son organisation…

Nous clôturerons cette soirée dans une ambiance conviviale autour d’un verre.

• Date: mercredi 19 juin
• Horaires: 17h30 à 20h
• Lieu: Mélée Numérique, 27 Rue d’Aubuisson à Toulouse

Renseignements et inscriptions : a.courtet@anact.fr

Incubateur, Attractivité, Métiers en Tension

L’Aract Occitanie vous convie à débattre sur l’attractivité des entreprises, les difficultés de recrutement, les métiers en tension… autant de problématiques que rencontrent de nombreuses entreprises ou secteurs d’activité de notre région.
Comment aider concrètement les entreprises à agir ? Quelles modalités innovantes d’actions mener ? Quelle conduite de projet envisager ? Quels sont les dispositifs d’aides publiques mobilisables pour soutenir de tels projets ?

Cet incubateur vise à soutenir des expérimentations régionales innovantes. Il s’adresse à tous types de porteurs de projet (organisations professionnelles, organisations syndicales, OPCO, organismes consulaires, organisations territoriales, etc.).

• Date: Mercredi 19 juin
• Horaires: 10h-16h
• Lieu: Maison de l’Entreprise Corbières Minervois, Z.A. Gaujac à Lézignan-Corbières (11)

Renseignements et inscriptions: a.courtet@anact.fr